Khoa học quản lý là môn học tập trung vào nghiên cứu về các nguyên lý, phương pháp và công cụ được áp dụng để quản lý hiệu quả các tổ chức và doanh nghiệp. Kỳ thì đến rồi, bạn đã biết ôn thi môn Khoa học quản lý ở đâu hiệu quả chưa? EduQuiz sẽ tổng hợp giúp bạn top 100+ đề thi trắc nghiệm Khoa học quản lý có đáp án thông qua chia sẻ sau đây!
Ôn thi trắc nghiệm Khoa học quản lý hiệu quả cùng EduQuiz
Tổng hợp đề thi trắc nghiệm Khoa học quản lý có đáp án
Dưới đây là tổng hợp các đề thi trắc nghiệm Khoa học quản lý trên EduQuiz, mọi người có thể truy cập và tham khảo:
Trắc nghiệm Khoa học quản lý có đáp án – Đề 01
Trắc nghiệm Khoa học quản lý có đáp án – Đề 02
Trắc nghiệm Khoa học quản lý có đáp án – Đề 03
Trắc nghiệm Khoa học quản lý có đáp án – Đề 04
Trắc nghiệm Khoa học quản lý có đáp án – Đề 05
Trắc nghiệm Khoa học quản lý có đáp án – Đề 06
Trắc nghiệm Khoa học quản lý có đáp án – Đề 07
Trắc nghiệm Khoa học quản lý có đáp án – Đề 08
Trắc nghiệm Khoa học quản lý có đáp án – Đề 09
Trắc nghiệm Khoa học quản lý có đáp án – Đề 10
Truy cập [Link] để tham khảo nhiều đề hơn!
Xem thêm: Tổng hợp 100+ đề thi trắc nghiệm Nguyên lý kế toán có đáp án
EduQuiz – Công cụ ôn thi trắc nghiệm hiệu quả
EduQuiz cung cấp hàng loạt các câu hỏi đa dạng về các khía cạnh khác nhau của Khoa học Quản lý, từ nguyên lý quản lý đến các phương pháp và công cụ quản lý cụ thể. Phần mềm còn giúp phân loại câu hỏi theo các chủ đề như quản lý chiến lược, quản lý tài chính, quản lý nhân sự…
Sau khi hoàn thành bài kiểm tra, EduQuiz cung cấp đáp án cho từng câu hỏi, giúp người học cập nhật kết quả nhanh chóng và chính xác. Đồng thời người học có thể đặt câu hỏi và nhận phản hồi từ cộng đồng hoặc group học tập của nền tảng EduQuiz để được thảo luận thêm các vấn đề cần quan tâm.
Đề thi trắc nghiệm Khoa học quản lý nhiều lượt thi nhất trên EduQuiz
Sau đây là đề trắc nghiệm Khoa học quản lý nhiều lượt thi nhất trên EduQuiz. Đề thi có 357 câu hỏi bao quát đầy đủ kiến thức tổng hợp về môn học thu hút hơn 26.900 lượt thi và nhiều lượt tải về.
Các câu hỏi trong đề:
Lưu ý câu trả lời có dấu (*) là đáp án đúng.
Câu 1: Điểm không phù hợp với hướng sử dụng các phương pháp kinh tế trong quản lý nội bộ doanh nghiệp?
A. Dùng uy lực, cưỡng chế việc thực hiện các quyết định quản lý
*B. Sử dụng các định mức kinh tế – kỹ thuật gắn với đòn bẩy kinh tế
C. Đề ra những chỉ tiêu cụ thể trong từng thời gian cho từng bộ phận trong doanh nghiệp, lấy đó làm chuẩn cho việc thưởng phạt về vật chất
D. Thực hiện chế độ trách nhiệm kinh tế có thưởng, phạt về vật chất
Câu 2: Điểm trước hết thể hiện quan niệm quản lý kinh doanh là một nghề?
A. Quản lý kinh doanh phải do những người được đào tạo, có kinh nghiệm và làm việc chuyên nghiệp thực hiện
*B. Người làm công tác quản lý kinh doanh có bản lĩnh và đã kinh qua công tác xã hội
C. Quản lý kinh doanh được hình thành theo sự phân công lao động xã hội
D. Nhà quản lý phải không ngừng được bồi dưỡng, nâng cao trình độ kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, cập nhật những biến đổi của môi trường quản lý, kinh doanh
Câu 3: Tìm câu trả lời sai trong các đáp án sau: Tính nghệ thuật của quản lý được thể hiện thông qua các dữ kiện?
A. Thủ trưởng phải biết cách sử dụng người dưới quyên để phát huy sở trường, hạn chế sở đoản của họ
B. Áp dụng phương pháp quản lý phù hợp với đối tượng, không gian thời gian cụ thể
C. Trông quản lý con người, thường phải biết vận dụng phương châm “Cái gậy và củ cà rốt”
*D. Người quản lý lâu năm trong nghề thường thông thạo nghiệp vụ chuyên môn
Câu 4: Câu trả lời đúng trong các đáp án sau: Tính nghề nghiệp của quản lý được thể hiện thông qua các dữ kiện?
A. Tuân thủ các nguyên tắc quản lý, kinh doanh
B. Áp dụng phương pháp quản lý phù hợp với đối tượng, không gian thời gian cụ thể
C. Thủ trưởng phải biết cách sử dụng người dưới quyên để phát huy sở trường, hạn chế sở đoản của họ
*D. Người quản lý được đào tạo trong trường học và trường đời, thông thạo nghiệp vụ chuyên môn
Câu 5: Một trong số những khuyết điểm, sai lầm có tính chất cơ bản nhất trong lĩnh vực khoa học quản lý của Liên Xô (cũ) từ những năm 30 của thế kỷ XX và các nước XHCN thành lập sau này là?
A. Khoa học quản lý chỉ hướng vào hoàn thiện cơ chế kế hoạch hóa tập trung
B. Bỏ qua những lời dạy của Lenin về việc học tập và ứng dụng chủ nghĩa Taylor
C. Áp dụng triệt để cơ chế kế hoạch hóa tập trung, hạ thấp vai trò của xí nghiệp
*D. Hoàn toàn không quan tâm nghiên cứu khoa học và nghệ thuật quản lý doanh nghiệp
Câu 6: Điểm thể hiện cơ bản nhất tính khoa học của quản lý?
A. Sử dụng các phương pháp, các tiềm năng, các cơ hội và các kinh nghiệm về kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu của doanh nghiệp
B. Phải dựa trên các nguyên tắc tổ chức quản lý, phải vận dụng các phương pháp khoa học và biết sử dụng các kỹ thuật quản lý
*C. Phải dựa vào sự hiểu biết sâu sắc các quy luật khách quan về tự nhiên, kỹ thuật và xã hội
D. Dựa trên sự định hướng cụ thể đồng thời có sư nghiên cứu toàn diện, đồng bộ hướng vào mục tiêu lâu dài và các khâu chủ yếu trong từng giai đoạn
Câu 7: Khi nói về sự cần thiết phải học khoa học quản lý và nghệ thuật quản lý, ý nào dưới đây đã được V.I. Lenin khẳng định cũng là một chân lý tuyệt đối?
*A. Làm sao có thể quản lý được nếu không có kiến thức đầy đủ, nếu không tinh thông khoa học quản lý
B. Chỉ có thể nắm lấy toàn bộ kinh nghiệm của chủ nghĩa tư bản có văn hóa, có kỹ thuật và tiên tiến, chỉ có thu hút tất cả những người đó tham gia công tác thì mới có thể đứng vững được
C. Nghệ thuật quản lý không phải từ trên trời rơi xuống và cũng không phải thần thánh ban cho
D. Bất cứ một giai cấp mới lên nào cũng đều phải học tập giai trước nó, đều phải sử dụng những người đại diện bộ máy quản lý của giai cấp cũ
Câu 8: Việc áp dụng thông tin kỹ thuật số vào hoạt động của doanh nghiệp đã dẫn đến nhiều biến đổi có tác dụng rất to lớn về kinh tế- xã hội. Biến đổi nào dưới đây đã tạo những điều kiện rất cơ bản cho sự phát triển toàn diện của con người?
A. Chấp nhận cuộc sống với Web- mở rộng “cuộc sống điện khí hóa”
B. Thay đổi phông cách làm việc của nhân viên
*C. Phát triển những quy trình tạo sức mạnh cho nhân viên
D. Người trung gian ( trong hoạt động thương mại) có cơ hội tạo thêm được giá trị cho sản phẩm
Câu 9: Trong số mấy định nghĩa về quản lý dưới đây định nghĩa nào do Henry Fayol nêu ra?
A. Quản lý là biết được chính xác điều bạn muốn người khác làm và sau đó hiểu được rằng họ đã hoàn thành công việc một các tốt nhất và rẻ nhất
B. Quản lý là một hoạt động thiết yếu nó bảo đảm phối hợp những nỗ lực cá nhân nhằm đạt được mục tiêu của nhóm
*C. Quản lý là hoạch định, tổ chức, chỉ huy, phối hợp và kiểm tra
D. Quản lý là sự tác động có chủ đích của các chủ thể quản lý tới đối tượng quản lý một cách liên tục, có tổ chức, liên kết các thành viên trong tổ chức hành động nhằm đạt tới mục tiêu với kết quả tốt nhất
Câu 10: Để công việc kiểm tra có thể thực hiện một cách hữu hiệu, H.Fayol đã nêu 4 điểm quan trọng dưới đây. Điểm nào nếu không được đảm bảo, sẽ dẫn đến hậu quả là sự lãnh đạo song trùng, khiến công việc rối loạn?
A. Công việc kiểm tra phải được tiến hành kịp thời
B. Phải thiết lập hệ thống kiểm tra hữu hiệu
C. Trong quá trình kiểm tra, phải chú ý duy trì nguyên tắc chỉ huy thống nhất
*D. Phải coi trọng những kết luận kiểm tra phù hợp với thực tế, tiến hành việc thưởng, phạt đối với những nhân viên hữu quan
Tiếp tục làm đề thi tại đây!
EduQuiz vừa chia sẻ cho bạn top 100+ đề thi trắc nghiệm Khoa học quản lý có đáp án thông qua bài viết trên. Chúc bạn tìm được đề thi phù hợp với bản thân và đạt thành tích cao trong môn học!
Xem thêm: Tổng hợp 100+ đề thi trắc nghiệm Pháp luật đại cương có đáp án